Es gibt viele Wege, Ihre Organisation zukunftsfähig zu machen; ich habe mich auf New Work, New Leadership und Zusammenarbeit spezialisiert – weil der Mensch den Unterschied macht.
„Herr Väth schaffte es durch seine fachliche Kompetenz sowie einer abwechslungsreichen und aktivierenden Seminargestaltung hervorragend, den Teilnehmern praxisbezogene Inhalte sowie neue Ansätze und Herangehensweisen für ihre Arbeit mit den Auszubildenden anschaulich weiterzugeben. Aufgrund seines nachhaltigen Trainingskonzeptes profitierten alle Teilnehmer auch nach den Seminartagen von den Ergebnissen und sind darüber hinaus aktiv im Austausch miteinander. Wir freuen uns auf zukünftige, gemeinsame Veranstaltungen."
Vom Reagieren ins Handeln kommen – mit menschenzentrierter Unternehmensführung
Wir leben in einer Welt der Multikrisen: politisch, gesellschaftlich, sozial, wirtschaftlich. Diese Multikrisen verursachen in sehr vielen Unternehmen organisationale Krisen, vom Arbeitskräftemangel über fehlende Qualifikationen bis hin zu Struktur-, Prozess- und Geschäftsmodell-Schwächen.
Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor, diese Krisen zu bewältigen. in diesem Sinne arbeite ich mit Management-Teams, Führungskräften und ganzen Organisationen daran, konkrete Lösungen für konkrete Probleme zu entwickeln und umzusetzen. Dabei geht es zum Beispiel um Wissensvermittlung und Strategieberatung zu New Work, das Designen und Umsetzen neuer Führungsansätze oder das gezielte Coaching einzelner Führungskräfte.